广东36选7:“提質增效轉型升級”工作 貴在行動重在落實

來源:  時間:2017-11-24

广东36选7 www.hhmza.com   近期,水發集團上下緊緊圍繞集團發展戰略轉型的一系列決策部署,“提質增效轉型升級”工作全面展開?!耙環植渴?九分落實?!卑顏廡┎渴鴇湮質?貴在行為,重在落實。各部門、各權屬公司必須樹立主動落實的精神,拿出深入落實的舉措,發揚持續落實的作風,咬定青山不放松,撲下身子抓落實,確保水發集團確定的目標任務真正落到實處,取得實效。

  統一思想,提高抓落實的前瞻性。水發集團2017年半年工作會暨企業管理經驗交流會,確立了“提質增效轉型升級”發展戰略,提出了一系列新思路、新方法,迫切需要我們開拓新思維,提高解決問題的能力和素養。一要增強抓落實的意識。深刻把握集團發展戰略轉型的決策部署、發展目標,正確認識新階段水發集團在省管一級企業的功能定位,明確集團發展現狀、發展趨勢、發展重點,盡快與省國資委對標政策、對接考核、對表節點,確保集團發展與新舊動能轉換高度契合,與省委省政府決策部署步調一致,搶占發展先機。二要研究抓落實的政策。只有加強對新政策的學習研究,才能清醒地把握集團發展的優勢劣勢,更有針對性地推動工作落實。要加強對“完善公司法人治理結構”、“混合所有制經濟”、“供給側結構性改革”等新理念的研究,轉變思維模式,提升發展質量,切實發揮以理念指導工作的作用。三要提高抓落實的能力。緊盯新舊動能轉換等重大決策,加強對新技術、新產業、新業態、新模式的學習和研究,不斷提升用新理念、新思維、新方式推動工作落實的能力。

  把準方向,提高抓落實的精準性。當前和今后一個時期,要緊盯“提質增效轉型升級”的一系列工作部署,凝心聚力向前推進。一要聚焦重點。把工作著力點進一步聚焦到突出水務主業、優化體制機制、狠抓企業管理等工作上來,以重點突破帶動全局。要科學制定《提質增效轉型升級實施方案》,每項重點工作都要定標準、定責任、定流程、定時間、定進度,以“釘釘子”精神推進工作落實。二要解決難點。要深入到基層生產經營單位一線,深入到矛盾突出和問題集中的最前沿,在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。三要把握節點。下半年是水發集團實施戰略轉型的起步階段,要對組織結構、考核激勵、混合所有制改革等19類重大事項進行歸類排隊,認真對照年初任務目標時間節點,以強烈的拼搶意識和與時間賽跑的緊迫感,推動工作措施快落實,確保時間和進度匹配、時間和效果匹配。

  真抓實干,提高抓落實的堅定性。早一步海闊天空,晚一步寸步難行。一些工作,領先一步,就贏得先機、贏得主動。各部門各權屬公司要早打算、早動手,定下的事情馬上就辦,決不能拖拖拉拉、不撥不動甚至撥了也不動。要持續用力、久久為功,不懈怠、不停步,持之以恒抓落實,不達目的不罷休。上下同欲者勝,堅持不懈者贏。真抓實干是各部門各權屬公司的共同責任和使命擔當,特別是領導干部要在抓落實上作表率、當標桿,重要事項要親自謀劃、親自推動、親自督查,一級帶著一級干、一級干給一級看。只要每一個人都行動起來,人人聚焦發展、人人服務大局,積小勝為大勝,就一定能不斷開創水發集團發展新局面。

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